よくある質問
面接時によくいただく質問に対して、さまざまな視点からお答えしています。
少しでも不安が解消できれば嬉しいです。
採用選考について
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- もちろんです。未経験者から活躍しているスタッフもいます。
接客からフィットネスの知識までイチから学べる環境が整っているのでご安心ください。
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- エントリー ▶︎ 書類選考（履歴書・職務経歴書）▶︎ 面接（１〜２回）▶︎ 内定
まずはお電話もしくはエントリーフォームよりご応募ください。
その他ご不明な点はご応募の際にお問い合わせください。
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- 元気にコミュニケーションが取れるかどうかを重視します。
フィットネスの経験を問わず、フィットネスに興味があり「自分を変えたい」
「お客様を笑顔にしたい」という気持ちがある方が望ましいです。
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- もちろん可能です。正社員雇用とは条件が変わってきますので詳しくは募集要項からご確認ください。
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- 特に指定はありませんので、オフィスカジュアルなどの清潔感のある服装でお越しください。リラックスして面接に臨んでいただければと思います。
働き方について
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- 最初は、基本的な業務として入会手続きや館内のご案内、清掃などを行います。
希望や能力に応じて、フィットネスに関わる様々な業務に挑戦できるよう全力でサポートいたします。
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- 原則、実働８時間・週休２日のシフト制です。
詳しくはお電話もしくはお問い合わせフォームよりご相談ください。
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- はい、希望の店舗で働くことは可能です。面接時にご希望をお伺いし、その上で配属先を相談させていただきます。できるだけご希望に沿えるように調整いたしますので、ぜひお気軽にご相談ください。
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- 基本的にはありませんが、繁忙期には2時間ほどの残業がある場合があります。
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- アルバイトで現場のトレーナーをしていたスタッフが着実にステップアップし、エリアマネージャーまで昇進した実績もあります。成長意欲の高い方には、挑戦する機会を提供する制度を整えています。詳しくはキャリア支援をご確認ください。
サポートについて
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- 入社後1〜3ヶ月間を試用期間として、研修を行います。
その間の賃金は同一ですのでご安心ください。
アルバイトは条件が変わりますので、詳しくは募集要項からご確認ください。
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- はい、キャリアアップやスキルアップのサポート制度を整えています。具体的には研修や資格取得支援の他に、過去にヨガの勉強のためインド留学をサポートした実績があります。社員一人ひとりが自分に合ったキャリア形成ができるよう様々な機会やチャンスを提供しています。
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- はい、できます。実際に子育てをしながら正社員として働いているスタッフも在籍しており、女性スタッフの比率が高いこともあって、会社として柔軟な働き方をサポートしています。子育てを仕事を両立しやすい環境づくりに力を入れています。